Rechtsprechung
LAG Hamm, 05.11.1998 - 8 Sa 1159/98 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Ordentliche personenbedingte Kündigung; Ordnungsgemässe Anhörung des Betriebsrates; Sozialwidrigkeit einer Kündigung; Weiterbeschäftigung auf einem leidensgerechten Arbeitsplatz; Präklusion von Kündigungsgründen, die nicht Gegenstand der Betriebsanhörung waren
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Dortmund, 24.02.1998 - 2 Ca 3692/97
- LAG Hamm, 05.11.1998 - 8 Sa 1159/98
- BAG, 17.02.2000 - 2 AZR 913/98
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (6)
- BAG, 29.01.1997 - 2 AZR 292/96
Aufhebungsvertrag - Wegfall der Geschäftsgrundlage
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 22.09.1994 - 2 AZR 31/94
Außerordentliche Kündigung - Betriebsratsanhörung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 15.06.1989 - 2 AZR 580/88
Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen - Bedeutung von …
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- BAG, 08.09.1988 - 2 AZR 103/88
Anhörung des Betriebsrats zur Kündigung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 25.09.1956 - 3 AZR 102/54
Arbeitsverhältnis: Vorrang anderweitiger Verwendung vor betrieblicher Kündigung, …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 17.11.1997 - 8 Sa 467/97
Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung aus personenbedingten Gründen; …
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- BAG, 17.02.2000 - 2 AZR 913/98
Kündigung - Betriebsratsanhörung
Landesarbeitsgericht Hamm - 8 Sa 1159/98 -.2 AZR 913/98 8 Sa 1159/98.
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 5. November 1998 - 8 Sa 1159/98 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.
- LAG Hamm, 28.01.1999 - 8 Sa 2395/97
Ordentliche betriebsbedingte Kündigung ; Kündigungsschreiben auf …
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